枣庄：信访窗口听民意 法律服务惠职工

近日，枣庄市总工会党组(dǎngzǔ)成员、副主席周葆华(zhōubǎohuá)带队赴各区（市）、枣庄高新区总工会开展工会信访和法律服务工作调研，深入一线(yīxiàn)了解职工维权需求，推动提升服务质效。 调研组与各区（市）总工会深入座谈交流，听取关于(guānyú)工会信访和法律服务工作情况汇报，重点了(le)解2025年劳资纠纷和法律援助诉求处理情况，并(bìng)实地查看了法律援助服务窗口、调解(tiáojiě)室、仲裁庭等法律服务阵地。 座谈会上，各基层工会(gōnghuì)结合实际工作(gōngzuò)，梳理了职工信访(xìnfǎng)、12351职工热线、“两枣”平台和12345便民热线工作现状，总结了法律咨询、法律宣传、以法助企等(děng)法律服务工作，分享了信访服务、法律援助等方面的经验做法。同时，指出当前工作中存在的人员短缺(duǎnquē)、专业力量薄弱、复杂案件调处难度大等方面的问题，也提出(tíchū)了针对性的工作建议和下步工作打算。 结合调研情况，周葆华(zhōubǎohuá)重点分析了省、市总工会关于信访和法律(fǎlǜ)服务的重点工作(gōngzuò)、目标任务。要(yào)求切实做好信访工作，要做到懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会沟通协调；要认真落实法律援助各项举措和要求(yāoqiú)，提高工作责任心和精细度，要优化法援(fǎyuán)服务，提高受理审批指派时效，始终坚持最有利于受援人的原则，积极提供更多贴心暖心服务。 下一步，枣庄市总工会将针对调研结果，办好、办实工会信访和法律(fǎlǜ)服务工作，进一步补短板、强弱项、扬(yáng)优势，全面提升工会依法维权的能力和水平，切实当好(dānghǎo)职工信赖的“娘家人”。（贾灿） [编辑：田国垒(tiánguólěi) 陈国欣]